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来自广西代表团的沙部·鲁比认为押加并非是简单的拉锯角力，随着全国各地越来越多的运动员加入其中，值得琢磨的技巧与门道越来越丰富了。“押加项目是新疆、西藏、内蒙古队的优势项目，参赛的人一般用腿蹬发力，但是后来湖南队发展出了新的动作，用全脚掌支撑发力，相关的技巧动作越来越多。”

　　　　在这方面，香港大学深圳医院也设置了符合医改要求的薪酬体系。该院同一职系、薪级的员工在不同科室的固定薪酬相同，保障儿科、全科、产科等相对“弱势”科室医务人员的收入待遇。这些薪酬制度可以实施的前提是，香港大学深圳医院实行“岗位管理”和“全员聘用”的人事管理制度。在核定的人员总数范围内，实行“自主设岗、自主定薪、自主招聘”，让“人员能进能出、岗位能上能下、薪酬能升能降”。