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　　　　其中，给予九江市政府党组成员、副市长容长贵诫勉处理；给予九江经开区四级调研员(九江经开区建设局原局长)吴干金党内严重警告处分，免职处理；给予九江经开区党工委委员、管委会副主任骆凯波，九江经开区弘瑞城市运营管理有限公司党支部书记、副总经理姚小明党内严重警告处分；给予九江市政协二级巡视员(九江经开区党工委原书记)柯尊玉，九江经开区党工委副书记、管委会主任戴炜，九江市八里湖新区住房城乡建设和城市管理局副局长宋魁党内警告处分；给予九江市八里湖新区城市建管服务中心主任欧阳卿政务记过处分；给予九江市政府副秘书长、一级调研员(九江市八里湖新区党工委原副书记、管委会原主任)王风雷，九江市城市管理局一级调研员(九江市城市管理局原党组书记、局长)万辉，九江市城市管理局党组成员、四级调研员袁猛，九江市八里湖新区赛城湖街道四级调研员廖顺雄，九江经开区工程建设质量服务中心主任、七级职员李林蔚政务警告处分。存在失职失责问题的九江市人大常委会原党组成员、副主任，九江市八里湖新区党工委时任书记刘武爱还有其他严重违纪违法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉；九江市八里湖新区城市服务中心原主任王宁因受贿犯罪已被追究刑事责任。此外，还有2名处级、5名科级干部存在失职失责，分别被给予诫勉、责令检查等相应处理。

“积极推进京津冀‘人工智能+’‘大模型+’行动，加速北京人工智能技术赋能津冀产业转型升级。”蓝皮书指出，支持三地联合建立人工智能赋能中心和平台，汇聚人工智能创新资源和用户信息，推动北京人工智能领域科技成果在津冀转化应用。鼓励龙头企业、科研院所等提供算力、算法、系统软硬件等技术或产品支持，降低企业使用门槛，加快人工智能产品落地赋能。打造一批示范效应好、推广前景广的行业垂类大模型标杆应用以及典型案例。

　　　　第三，提升经济地位，让产业工人有更多获得感。通过制定合理的工资标准和福利政策，建立完善的工资增长机制和福利待遇调整机制，确保产业工人的收入水平与他们的劳动付出相匹配，保障产业工人的合法经济权益。同时，通过完善劳动保护法律法规、加强职业健康监管等方式，降低产业工人在工作过程中受到的伤害风险，建立完善的职业健康服务体系和工伤保障制度，保障产业工人的身体健康和生命安全。