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劳动合同法第四十条规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同,需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。“也就是说因员工完不成工作量就立即辞退不合法,应在培训或调岗仍不胜任的情况下才能辞退。”孟宇平说。
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搭骨架、糊纸板、上彩绘,最后风干定型……高分子材料与工程专业的龙琪瑾回忆,大家制作灯笼时,吃了不少苦头。例如,一群理科生上网学习衍纸作品和手工技法,用衍纸制作不同形状元素,但一开始总是失败,只能不断拼接,让技艺越来越熟练。此外,为了保持灯笼结构的稳固性和美观性,同学们需要在课余不断试验和调整,找到制作的平衡点。
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