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　　　　劳动合同法第四十条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同，需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。“也就是说因员工完不成工作量就立即辞退不合法，应在培训或调岗仍不胜任的情况下才能辞退。”孟宇平说。

在数字文化精品共创方面，双方将在剧、综、影、漫、文化、纪实、少儿等内容创作领域开展研发、出品、协拍等深度合作，并发起线上/线下“主题宣传活动”，提升精品内容创作能力，助推精品内容取得更好传播效果。在数字文化消费升级方面，双方将开展线下演出、影视IP沉浸式文旅体验项目等合作，共同助力西安数字文化消费升级。双方还将在数字文化技术应用及创新方面，结合西安城市文化特色，在虚拟人物、数字资产等前沿领域开展合作，提升城市发展活力。

　　　　巴黎奥运会，中国体育代表团取得境外参加奥运会历史最好成绩，跻身世界体育大国、奥运强国之列，且将持续向体育强国迈进。“从体育大国到体育强国，体育法治的进步是题中之义，体育仲裁恰是重要抓手。”丁涛表示，一个独立、权威、公正、专业的体育仲裁机构，有利于保护体育活动参加者的权益，规范国内体育活动中不符合体育规则的行为。