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劳动合同法第四十条规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同,需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。“也就是说因员工完不成工作量就立即辞退不合法,应在培训或调岗仍不胜任的情况下才能辞退。”孟宇平说。
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这也是为什么中国田协对于马拉松赛事的报名标准有着明确规定,全马必须20岁以上才能参加,半马和10公里则是16岁以上可以参加。但各地的赛事能否严格执行中国田协的办赛标准,并且在赛事开始前的检录集结做好全马跑者、半马跑者和欢乐跑参赛者的区分,就需要各赛事的组织者和运营者下更多的功夫。
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