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　　　　“生育友好岗”实行弹性工作制，用人单位可从经营管理实际出发，采取弹性上下班、居家或远程办公、灵活休假、绩效考核等柔性管理方式，为劳动者兼顾工作和生育提供便利。相关权利义务经用人单位与劳动者协商明确后，列入劳动合同或签订相关书面协议。

二是推进高效率成果转化。深入实施科技成果应用拓展工程，推动新技术新产品新场景大规模应用示范，加大首台（套）、首批次、首版次采购力度，加速科技成果迭代升级。深化科技成果赋权改革，优化科技成果披露、评价、评估、交易机制，畅通企业内部成果转化通道。加快建设一批中试验证平台，强化技术熟化、工程化放大、可靠性验证等功能，运用人工智能变革成果转化模式，将各类创新主体的研究成果与产业链卡点痛点精准对接，使真正符合产业发展趋势的新技术脱颖而出。

　　　　“当然有戏”成立于2021年，是大麦Mailive旗下的戏剧厂牌，在内容上聚焦话剧、音乐剧、沉浸式戏剧三大品类，旨在为年轻观众打造戏剧新生活。作为“当然有戏”2023开年的首部自制大戏，音乐剧《道林格雷的画像》则是厂牌继音乐剧《摇滚浮士德》和舞台剧《弗兰肯斯坦》中文版之后在新经典剧目创制上又一次尝试。这些经典故事都会通过现代背景下的认知和思考去重构，让观众更有体感和共情：比如音乐剧《摇滚浮士德》，就是以现代商业背景重讲《浮士德》这个经典故事；舞台剧《弗兰肯斯坦》中文版则讲述了一个人造人的故事，与当下的AI热颇有关联；包括音乐剧《道林格雷的画像》，无论容貌焦虑还是欲望，都会有当代观众的共鸣体验。