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　　　　吴某乙向民警交代，他曾是一名全职“网络水军”，主要是给商家刷五星好评。后来，随着短视频的火热，开始接短视频刷量等业务。2018年以来，随着订单量增大，吴某乙组建团队并招揽员工，同时请了专业技术人员搭建服务器，通过网站完成接单任务。

2022年5月，张勤入职该企业从事平面设计工作。此前公司安排的工作任务是一周设计大约150张图。去年8月开始，公司突然增加他的工作量，要求一周完成250多张。张勤一周至少加班3次，才勉强完成到200张。2024年9月2日，张勤在收到月工作量后，表示正常工作时间无法完成任务，拒绝不合理的工作量。9月3日，张勤被移出工作群，单位向他发出辞退书面通知且无任何补偿。

　　　　蓬莱官方通报，自2023年11月以来，上述11家施工企业，因长时间拖欠工人工资，多次协调支付未果，不积极配合主管部门化解问题，造成恶劣影响。根据《烟台市建筑市场信用管理“红名单”“黑名单”发布管理制度》，经烟台市住建局研究决定，分别于2024年6月和2024年12月，列入烟台建筑市场信用管理“黑名单”。“黑名单”管理期限为自列入名单之日起1年内有效。该11家企业将被采取限制评先树优、限制招标投标等惩戒措施。官方建议“各开发企业、施工企业慎选上述单位”，同时要深刻吸取教训，引以为戒，自觉依法规范用工行为，严格履行保障农民工工资支付责任。