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当公司分配的任务超过合理限度，员工表示任务不合理无法完成时，公司能否因此辞退员工？沈阳一家科技公司的平面设计员张勤就遇到了这样的事。2024年8月开始，公司突然增加张勤的工作量。在未完成的情况下认定他“消极怠工”，并于2024年9月初向他发送了《解除劳动合同通知书》，与他解除劳动关系。他将公司诉至法院。2025年1月17日，他收到判决书，法院综合案情后认定公司系违法解除劳动合同，判决向张勤支付违法解除劳动合同赔偿金7.2万元。
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华南农业大学党委书记李凤亮表示，文化是一所大学的灵魂，“大美华农”文艺名家进校园等系列活动，推动以美育人、以文化人。“迎新春·送春联”是华农校园文化品牌活动，已经连续举办7年，不仅传承了优秀的文化传统，更增强了师生之间的情感交流，营造了浓厚的校园文化氛围。他希望，师生学习书法名家的技艺与精神，感受中华文化特别是书法艺术之美，增强文化自信、激发蓬勃生机。
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