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　　　　事实上，本赛季一些本土球员的进步肉眼可见。青岛男篮的杨瀚森，场均可以贡献16.3分10.8个篮板球以及联盟最多的2.7次封盖，他在攻守两端都是球队的支柱。被寄予厚望的北京男篮球员曾凡博，本赛季场均出场时间并不长，但通过夏天的努力，他的持球能力大幅度增强，这对一名锋线球员来说至关重要。高诗岩是山东男篮的后场核心，之前远投一直是他们的短板，但本赛季，他可以以场均38.8%的命中率，投进1.9个三分球，这两项都是职业生涯的新高。而这3名球员，也都入选了亚洲杯预选赛国家集训队的阵容。

“跑步时，你思考什么？”她带着纯粹的好奇翻开书页，而村上春树的答案是没什么“正儿八经的事情”，就像在“空白中跑步”，不妨任凭思绪成为飘然来去之云，跑动时“凝视自己就行”。50多岁的身体会对运动产生何种反应，50多年的阅历会对运动抱以怎样的心态——不再年轻敏捷，我们应当如何与衰老、迟缓、麻木相处，这些是妈妈受到呼应，而我未曾留意的。

　　　　“骑手入社保”是新就业形态劳动者权益保障进程中的关键一步，要想让这一举措更好地落地生根，还需从多个方面破局。外卖行业的特殊性导致了骑手的用工状态复杂，收入不稳定，社保缴纳的执行难度较大。因此，政策不仅要鼓励平台企业为骑手缴纳社保，还需要在操作上给予更多指导，解决平台间的责任划分、社保转移等问题。一方面，充分考虑骑手工作灵活性和流动性的职业特点，探索定制化、个性化的社保方案，赋予骑手自主选择社保缴纳的权利。例如，推出“灵活就业社保套餐”，允许骑手根据其自身工作阶段和经济状况，自主选择不同的社保缴纳档次和方式。同时，建立社保账户跟随骑手流动机制，确保骑手无论在哪个平台工作，社保缴纳都能无缝衔接，解决骑手对社保转移接续的担忧。另一方面，平台企业也要承担起主体责任，加强与骑手的沟通交流，深入了解他们的需求和顾虑，通过优化管理、提高效率等方式，合理消化成本压力，实现企业发展与骑手权益保障的双赢。