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“同工同酬”主要表现在为相同职能部门内相同岗位所完成相同或相近工作量的情形下,银发族与劳动者享有相同劳动报酬。劳动法第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。但退休返聘人员重新达成协议应属劳务合同,劳务合同是双方法律关系的依据。
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2024年4月,新“国九条”明确提出深化退市改革,加快形成应退尽退、及时出清的退市格局。同期,证监会发布《关于严格执行退市制度的意见》,沪深京三大交易所也同步修订相关规则,进一步严格了强制退市标准,其中将主板市值退市标准从3亿元提高至5亿元,并设置6个月过渡期。
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