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唐忠宝:青年最了解青年。如果能够用他们习惯的“小”叙事,引起共鸣,大家自然就愿意坐下来听老师们讲“大”道理。可以说,“小”叙事是面对这个纷繁复杂的“大”世界而应该具有的一种整理世界的能力和方法,在复杂中找到线索,在混沌中发现价值,在现实中构筑理想信念的高地。正因为这样,“小”叙事成为江南大学思政育人团队最重要的方法论。思政讲座内容方面,由老师们主要负责,但是讲座的题目,基本都是学生协助修改润色,甚至把相关的学生理论性社团直接拉进团队。比如,有一期老师们想讲述“五四精神”,之前的题目是《从五四运动到五四精神》,学生们修改的名字是《以青年之名,承青年之约——跨越百年的纪念》。除此之外,学生团队发起的讲座题目还有:《背影望乡——台湾的前世与今生》(结合“习马会”谈“一国两制”);《破碎花旗梦——从美国大选说起》(结合美国大选);《大学路,莫慌张——我的青春不迷茫》(大一新生转型教育)等。
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香港蓝月亮二四六资料全部面对此工作安排,杨某某明确表示反对,遂向公司发送《被迫解除劳动合同通知书》,指出公司未与其协商一致,单方面安排具有侮辱性和惩罚性的工作内容,且未按约定提供劳动条件。据此,杨某某依据《中华人民共和国劳动法》相关规定,通知公司解除劳动合同,随后提出劳动仲裁申请,要求公司支付解除劳动合同经济补偿金。大兴区劳动人事争议仲裁委员会支持其请求。