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法院认为,某出行科技公司虽未直接实施侵权行为,但系某网约车平台运营商,接受网约车司机的注册,对网约车司机进行管理,向社会公众提供运输服务,并共享网约车经营收益,应当对李某在本案中所担的责任承担连带赔偿责任。据此,法院判令某出行科技公司与李某向王某承担连带赔偿责任。
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在中国劳动关系学院劳动关系与工会研究院执行院长郭宇强看来,每一个新就业群体都需要“被看见”。这不仅仅是指他们的工作和贡献要被社会所认可,更是指他们的声音和需求要被听到和重视。大学生能够进行新就业群体的“职场体验”,既代表着青年对这些群体的支持和尊重,也意味着社会对其劳动尊严的认可、权益保障的关切,及职业发展路径的关注。
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