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上海市人社局介绍,2025年以来,市人社部门已建立统一的“生育友好岗”用人单位名单,将70余家吸纳就业多、社会影响好的“生育友好岗”用人单位纳入本市重点企业用工服务保障名单,落实“一企一策”服务,督促用人单位严格落实对女职工产假、生育奖励假、陪产假、育儿假等生育假期的特殊劳动保护。同时,在市区两级人社部门组织的各类招聘会上,陆续开辟了“生育友好岗”专区,推出了视频剪辑制作、产品设计、网络主播、外语翻译、销售等上班时间较为弹性、工作方式比较灵活的岗位,企业和求职者反响总体良好。
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2017年入厂培训时,很多新同事焊一根焊条就去休息了,刘星彤就把别人不用的焊条全捡过来,自己留着用。参加工作8年,他加了8年班,几乎每天都在现场待到夜里十一二点,回家后再学习两个小时理论。“白天都在一线,只有晚上有时间学习理论知识,琢磨一些新工艺、好点子。”
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