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除了改善顾客抱怨的情况外,尼科尔还希望将星巴克打造成一个舒适的第三空间。为此,她有意恢复自2012年以来逐渐消失的手写杯传统、给门店添加陶瓷马克杯和舒适座椅、恢复调料台等,以提升门店服务质量,吸引更多顾客短暂停留。
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此外,盘和林认为,许多骑手对社保的具体内容缺乏了解,例如医保报销比例、养老金领取标准等。他建议企业开设专门的培训课程,帮助骑手更好地理解社保的价值和用途。“只有让劳动者真正了解社保的意义,他们才能作出更明智的选择。企业不仅要承担经济责任,还要履行社会责任,提升劳动者的权益意识。”
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