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春节前后，既是劳动者换岗流动的高峰期，更是企业复工复产的关键期，为供需双方搭好线上线下“对接”桥梁，是有效服务企业招工用工的关键。重庆集中开展了春风行动、农民工返岗复工等公共就业服务专项行动，进行线下多元化密集招聘。全市以人力资源市场、零工市场（驿站）、大型商超、园区、社区、集镇、夜市等地为重点，高频次举办“大而全”“小而精”等形式多样的现场招聘会533场次，为0.8万户企业发布招聘岗位32万个。
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一是持续夯实经营发展基础。加强经济运行分析，聚焦关键绩效指标，持续加大中央企业拓市增收、降本节支力度，拓展稳增长增量空间。全面运用精益化管理理念，加强集团管控和资金集中管理，深化“两金”压降和亏损治理，进一步提升企业资产质量和运营水平。树牢底线思维，扎实做好风险研判和应对准备，有效防范化解重点领域风险。切实把发展的立足点放在企业内在价值的提升上，推动效率效益指标同步提高、表内表外资产同步积累、短期长期目标有效衔接，加快实现以价值创造为中心的内涵式发展。
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