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　　　　答：新能源发电具有随机性、波动性、间歇性，特别是光伏发电集中在午间，全面参与市场交易后，午间电力供应大幅增加、价格明显降低，晚高峰电价较高时段又几乎没有发电出力，新能源实际可获得收入可能大幅波动，不利于其可持续发展。

在人力资源管理领域，“人才测评”是指用人方采用技术手段对求职者的能力大小、性格特征以及行为风格等特质进行测量，并根据职位需求及企业特性对其作出相应评价，以此选拔适配的人才。如今，企业愈发重视应用人才测评技术，并不断采用心理测试、智力测试、性格测试等手段进行测评。

　　　　马拉松赛事报名费越来越贵的背后，有经济层面的因素。随着马拉松运动影响力增强、赛事规模不断扩大，组织和运营成本也随之增加，既包括奖金、赛道运营、物料开销等显性成本，也含有安保、医疗、营销等隐性成本。此外，部分知名马拉松赛事的开拓期结束，进入常态化运营阶段，相关补贴收入和赞助商的投入有所减少，导致赛事组织者需要依靠提高报名费来弥补资金缺口。不过，作为赛事运营最重要也是最具有持续性的赞助收入，才应该是决定赛事高质量运营的关键，也是经营者最应该下大功夫深耕的领域。