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　　　　华为的员工持股计划是一种独特的虚拟受限股制度。拥有虚拟股的员工可以获得一定比例的分红。2019年之后，华为推出了增强版的ESOP1。与ESOP的最大不同在于，ESOP1允许员工工龄达到一定年限后，离职或退休均可申请保留所持股份，而ESOP方案下，员工需要退休才能保留所持股份，离职后所持股份由华为回购，不再享受分红收益。

除山西汾酒、泸州老窖最新加入2024年中期分红队伍外，还有3家公司特别“奉献”了春节前分红方案。敷尔佳日前公告称，公司审议通过了《关于春节前利润分配预案的议案》，公司拟在2025年春节前实施分红，每10股派发现金股利5元（含税），合计派发现金股利2亿元。此举旨在回馈广大股东，提升公司投资价值，增强投资者获得感。

　　　　Douglas Duen对孔子博物馆的许多展品早已耳熟能详，这源于该馆强大的海外影响力。今年5月，《2023年度全国博物馆（展览）海外影响力评估报告》发布，孔子博物馆荣登百强榜单，位列第7名，以及专题类博物馆海外影响力十强榜单，位列第1名。