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　　　　谈到此次世界杯，米卢直言：“我相信，中国男足有机会再次进入世界杯，但要实现这个目标，首先需要社会各界的每一个人像22年前一样支持这支球队，一定要相信这支球队，支持我们的主教练。在这样的情况下，我相信一切都是可能的。”

三是释放产业协作活力。三地以“六链五群”为重点引导京津冀优化产业布局，明确链群建设、优企培育、数字化转型等领域重点建设任务，在产业集群协同建设方面不断取得新进展，2024年，14个产业“卡点”实现突破。

　　　　在这方面，香港大学深圳医院也设置了符合医改要求的薪酬体系。该院同一职系、薪级的员工在不同科室的固定薪酬相同，保障儿科、全科、产科等相对“弱势”科室医务人员的收入待遇。这些薪酬制度可以实施的前提是，香港大学深圳医院实行“岗位管理”和“全员聘用”的人事管理制度。在核定的人员总数范围内，实行“自主设岗、自主定薪、自主招聘”，让“人员能进能出、岗位能上能下、薪酬能升能降”。