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还有基层干部在过往的调研中,也主动说“不好”,可他们可能会被认为是“刺头”,不仅下来调研的领导不高兴,同级的同事也可能会认为这是在抹黑、抹杀当地的工作成绩,甚至是让别人笑话,毕竟“家丑不可外扬”。这些敢于说真话的基层干部,后续还可能会被孤立。在这种不良风气的熏染之下,“调研一问就说好”的人自然只会越来越多。
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2月中旬,记者拿到一份深圳某医美机构的“内部培训资料”。资料中,除了一些医美项目的基础知识,重点内容是教销售人员如何推广营销、拓展客户以及配合医美机构完成交易。比如,销售人员可以对外宣称在自家医美机构做了某个医美项目,效果显著,发朋友圈向大家推荐,这样一来,会吸引很多人主动询问相关情况。
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