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从侵犯企业权益角度看，使用AI外挂破坏了招聘的公平竞争环境，违背企业招聘初衷，使企业无法精准评估候选人真实水平，干扰正常人才选拔流程，损害企业招聘利益。若应聘者借此获得工作机会并签订劳动合同，可能构成合同欺诈。一旦企业发现并证实，有权解除合同并要求其进行赔偿。
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发布会透露，当地将深入开展水上交通运输、道路交通运输排查，及时消除隐患，坚决杜绝类似事故再次发生。同时，将引以为戒、举一反三，紧盯事故易发、多发重要部位和薄弱环节，全面开展地毯式、拉网式安全隐患排查和专项治理，切实加强重点领域安全监管，全力保障人民群众生命财产安全。（总台记者尧遥 姚鹏）
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