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“医院自2012年运行以来就实行一套全新的人事薪酬制度，并持续优化调整。”徐小平说，医生固定薪酬占比约为70%，建立了“固定为主、绩效为辅”的分配制度，“不通过激励措施来影响医生的诊疗行为，调动医生规范诊疗的内生动力，确保诊疗行为的专业循证，更重要的是让年轻医生能够早临床、多临床、反复临床。”
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上海市公安局宝山分局盛桥派出所案件办理队队长 朱洪风：今年6月，王女士说她在某社交媒体网站上看到有推广研究生学历的广告，对方介绍可以在免试、免入学的情况下就拿到研究生学历，最终她相信了对方。付了一部分定金后，对方告知她8至10个月后就可以在学信网上查到个人信息。然而时间到了之后，她没有查询到个人信息，对方也以各种理由推脱办研究生学历这件事，她认为被骗了，于是到我们派出所来报案。
特肖一码此外，蓝皮书还特别提到了对新增和存量住房的安全监管问题。当前，部分房企出现偷工减料、延期交付等问题。必须强化对房企的监督和管理，确保其按标准、守底线安全交付。对于数量庞大的存量房，也要研究建立房屋维护修缮、房屋退出等制度，提升居住品质，形成住房安全的长效机制。
