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绩效收入占比低,但香港大学深圳医院医生的收入并不低,平均年薪为69万元,是当地社会平均工资的4.8倍。调动了医生规范诊疗的内生动力后,香港大学深圳医院的药占比和耗占比分别降低到19.7%和12.9%。(药占比和耗占比,指病人在就医过程中,药品费和耗材费占总费用的比重——记者注)
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除了负责旅客列车电力连接器的连接安装工作,尹洋胜和同事们还需要对列车内电灯、电茶炉、集便器、电热器等电气设备的运行状态进行检查。每一个电气设备的电路都不相同,检查的方法也有所差异。尽管春运期间一直连轴转,但他们仍然保持着严谨认真的工作态度,用上千次的弯腰探身,仔细检查设备情况。
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