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这所学校青年人才岗位的引进，授权到了学院一级，引进原则是“公开招聘、竞争入职”。学院学术委员会直接把关面试，发放offer，学校职能部门把关无误后，正式录用，大大简化了校级引进流程，抢抓了大批优秀青年人才，平均每年通过这种授权方式直接引进的青年教师近百位。
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近期，内蒙古自治区科技厅印发《内蒙古自治区科技创新工作容错免责事项清单（试行）》，充分考虑科技创新过程中会遇到的困难，聚焦科研项目管理、科技成果转化等关键环节，针对科研单位及管理人员、科研人员容错免责，提出了13条具体措施，受到当地创新活动主体的普遍好评。
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