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“AI在处理大规模、标准化的数据时具有较高可靠性，可以快速筛选候选人，排除明显不符合岗位要求的人选。但我们更需要AI选拔出最合适的人才，而不仅是匹配‘符合最低标准’的候选人。”沈阳表示，人才的潜力和软技能，如领导力、情商、学习能力等，都难以通过算法量化，而这些恰恰是优秀人才的核心特质。同时，训练AI的模型是基于过去的数据，可能导致旧有偏见的固化，忽略新兴领域对人才多样性和创新能力的需求。
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2020年，卓杰泽仁和妻子回到香格里拉，在独克宗古城开了一个伴手礼店和一家咖啡店，因独特的品位成为古城里的网红打卡店。每天早上9点到夜晚12点，忙碌的工作，让他渐渐感到疲惫，“这跟在城里有什么区别”。
四九图库一资料中心日前，人民日报政文撰文《主话题阅读量超44亿！悬疑剧<重生之门>何以破圈？》，点赞《重生之门》。文章提到，《重生之门》在题材表达上拒绝血腥暴力，在人物设置上敢于突破创新，不仅具有强情节、快节奏的类型化特点和拒绝悬浮的内容呈现，其“向阳而生”的精神内核也引发了观众的共情共鸣，是当之无愧的“2022年度悬疑爆款剧集”。
