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该公司随意设立名目对员工实施罚款的做法，恐怕于法无据。不论是劳动法、劳动合同法还是《工资支付暂行规定》，我国相关法律法规仅规定企业可以在员工给单位造成经济损失等情况下，要求员工承担法律责任，而并未授予用人单位对员工随意罚款的权力。在员工行为未对企业造成经济损失（如迟到、旷工等）的情况下，企业对员工罚款，是对员工工资的违法剥夺。
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“更换新电池的价格近10万元，结果售后水平不尽如人意。如果买一辆车只能开几年，那对于新能源车主来说也太不公平了吧。”陆女士说，“新能源汽车动力蓄电池的检测与维修应当有明确的流程和要求，以确保电池性能的准确评估，目前这种‘一刀切’且标准模糊的情况与厂家声称的终身质保显然背道而驰。”
香港最准免费公开资料其中，上交所有6家，分别为屹唐股份、高泰电子、北京通美、天有为、海博思创、胜科纳米。深交所有6家，分别为泰禾股份、通力股份、古麒绒材、江顺科技、宏工科技、恒鑫生活。北交所有5家，分别为扬德环能、飞宇科技、宇星股份、图南电子、金则利。
