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“医院自2012年运行以来就实行一套全新的人事薪酬制度,并持续优化调整。”徐小平说,医生固定薪酬占比约为70%,建立了“固定为主、绩效为辅”的分配制度,“不通过激励措施来影响医生的诊疗行为,调动医生规范诊疗的内生动力,确保诊疗行为的专业循证,更重要的是让年轻医生能够早临床、多临床、反复临床。”
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近日,由国家广电总局网络视听司和北京市广电局指导,优酷出品的纪录片《风起东方》播出。该片生动讲述了共建“一带一路”文化交流故事,运用XR、AR等技术打造美轮美奂的穿越场景,并首次采用阿里大文娱数字人厘里作为串联线索,化身时光旅人,见证“一带一路”十年变迁。节目一经上线便收获众多网友关注,登优酷社会纪录片热度榜首位。
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