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该公司随意设立名目对员工实施罚款的做法,恐怕于法无据。不论是劳动法、劳动合同法还是《工资支付暂行规定》,我国相关法律法规仅规定企业可以在员工给单位造成经济损失等情况下,要求员工承担法律责任,而并未授予用人单位对员工随意罚款的权力。在员工行为未对企业造成经济损失(如迟到、旷工等)的情况下,企业对员工罚款,是对员工工资的违法剥夺。
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近日,澎湃新闻去探访了文娱城。当访客或者员工同学进入时,闸门会喊出一声响亮的“芝麻开门”,快走几步,就进入一座极为庞大的兼有科技感和艺术气息的建筑中。文娱城的大楼墙体和穹顶采用玻璃幕墙,这也是阿里巴巴园区的典型风格。
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