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　　　　另一方面，建立更高级的竞合关系。例如，宁德时代推出的“巧克力换电块”，向全行业开放换电技术标准；比亚迪宣布刀片电池专利免费开放，这种“技术普惠”思维正在重塑产业协作模式。当企业从封闭走向开放，竞争维度就从零和博弈转向了价值共创。

近几年，随着脱口秀这一表演形式的崛起，越来越多的观众走到线下观看脱口秀演出。作为现场娱乐行业的全品类综合服务提供商，大麦持续关注脱口秀等新娱乐领域，并加速推进针对脱口秀品类的平台建设和内容运营。日前，大麦便携手笑果脱口秀等25个喜剧厂牌推出“脱口秀开麦季”活动，活动从2月9日开启，至2月13日结束，共覆盖北京、上海、广州、杭州、苏州、南京、成都、武汉等8座城市的80余个脱口秀项目，为用户提供了包括周三半价、早鸟专享、暖春特惠等多种观演优惠。

　　　　澎湃新闻记者曾从内部人士处了解到，在今年5月的一次讲话中，京东集团董事局主席刘强东曾官宣，要再次给京东采销所有人员加薪，包括现金、股票等，现金最低加薪幅度为20%，平均涨幅达到50%，最高可达100%，希望薪资达到行业最高水平。此外，还将给每个事业部设立1000万元的激励基金。当时，刘强东表示，京东将在两年时间内，将全体采销人员的年薪涨为20个月月薪。