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检察机关在审查起诉阶段依法告知了被告人陈晏享有的诉讼权利，并讯问了被告人，听取了辩护人的意见。检察机关起诉指控：被告人陈晏利用担任贵州省铜仁市副市长，贵安新区开发投资有限公司董事长，铜仁市市长，贵阳市副市长、市长，贵州省政协副主席等职务上的便利以及职权或者地位形成的便利条件，为他人谋取利益，非法收受他人财物，数额特别巨大；陈晏身为国家机关工作人员，滥用职权，致使公共财产和国家利益遭受重大损失，情节特别严重，依法应当以受贿罪、滥用职权罪追究其刑事责任。
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张明海长期从事大中型濒危、珍稀类动物保护生态学研究。他介绍说，东北虎属于季节性繁殖动物，发情交配期在每年的11月到第二年的2月，大概持续3个多月时间。“一般来讲，从10月中下旬开始，已经配对的东北虎开始交配，而没有成功配对的东北虎会主动离开自己的领地，开始长距离的迁移，继续寻找配偶。这个过程，存在路过农田、村庄、道路的可能。”
香港凤凰天机资料信息网除了擅自罚款涉嫌违法之外，涉事企业的做法在管理层面也显得十分荒谬。一家企业处罚员工的理由，竟然与业绩无关，而是员工对董事长讲话撰写的“心得体会”不合标准，显然背离了正常的管理逻辑。首先，撰写此类“心得体会”，本来就谈不上是什么本职工作。就算企业要考察员工撰写心得的能力，也应综合考量其内容，而非只看字数，多一个字或少一个字都要扣钱。这样的做法，不禁让人怀疑：这家企业究竟是真这么重视董事长讲话，还是只想“找茬儿扣钱”？不论是前者还是后者，反映的都是一种不健康的企业文化，不仅无助于提高工作效率，还会使员工产生抵触情绪，降低组织凝聚力。
