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根据相关法律规定，劳动仲裁是劳动争议诉讼的必经前置程序。本案被北京市劳动人事争议仲裁委员会认定为“职场霸凌”案件，并入选2024年北京市劳动人事争议仲裁典型案例。近年来，北京多部门协同保障劳动者合法权益，北京市人力资源和社会保障局连续10年发布劳动人事争议仲裁典型案例达100件。
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科技自立自强是国家强盛之基、安全之要，也是企业实现高质量发展的必由之路。当前，科技革命与大国博弈相互交织，人工智能、量子科技、生命科学等领域颠覆性技术和前沿技术不断涌现，全球创新和产业版图加速重构，争夺科技制高点的竞争空前激烈。中央企业是科技强国建设的重要力量，必须更加自觉履行好高水平科技自立自强的使命担当，全面提升企业科技创新能力，着眼解决影响制约国家发展安全和长远利益的重大科技问题，一体推进技术攻关、成果转化、生态构建，把科技命脉和发展主动权牢牢掌握在自己手中，坚定以“国之重器”扛起“国之重任”。
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