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　　　　华为的员工持股计划是一种独特的虚拟受限股制度。拥有虚拟股的员工可以获得一定比例的分红。2019年之后，华为推出了增强版的ESOP1。与ESOP的最大不同在于，ESOP1允许员工工龄达到一定年限后，离职或退休均可申请保留所持股份，而ESOP方案下，员工需要退休才能保留所持股份，离职后所持股份由华为回购，不再享受分红收益。

“后来，我打听才知道，可能是宠物尸体腐烂产生的有毒气体膨胀，顶开了上层土壤。家里人还告诉我，有规定不允许私自填埋宠物尸体，即使填埋，也必须在一米以下的土壤中，并且要配合做好病死动物和病害动物产品的无害化处理。”李奶奶说，没想到处理宠物尸体有那么多规矩。

　　　　2月5日，据日经新闻援引知情人士消息，日产可能将暂停与本田的合并谈判。据悉，近期本田向日产提出了欲将日产纳为其子公司的提议，并就此提出了收购要约。然而，对于这一动作，日产方面反应较为强烈，认为此举违背了最初组建一家平等的公司结构的设想。两家公司起初的计划是联合设立持股公司，本田和日产均归入旗下。