logo

　　港澳宝曲资料智能版V13.37.14（2025已更新）—湖北之窗

　　　　于新年、王文杰、王艺、王积众、王雅、尹一梅（女）、孔紫（女）、邓宝剑、卢中南、朱良志、刘恒、刘悦迪、刘斌魁、纪连彬、苏士澍、李文朝、李培隽、李殿仁、杨辛、杨念鲁、连辑、吴为山、吴悦石、宋一夫、张中原、张凤民、张志民、张改琴（女）、张根虎、张晓凌、张继、张维忠、张飙、陆永安、邵大箴、邵秉仁、邵琦、林岫（女）、尚辉、罗平飞、岳成、周文彰、宗家顺、赵立凡、赵学敏、赵建成、夏潮、徐里、郭振有、桑福金、韩清波、樊波、潘衍习、潘善助、魏广君

在调研中，成硕发现，语文作文批改工作量最大、个性化教学需求最明显。于是，成硕及其团队便基于生成式AI，打造了智能作文教学平台。它的操作很简单，拍照上传作文内容，AI会先进行智能批改，然后再由老师做校对完善工作。这样一来，作文批改时间大大缩短，老师也有更多时间进行针对性、个性化的讲解。

　　　　就职场风气而言，此类行为也有不容忽视的负面影响。要求员工对董事长讲话写心得，并且必须达到固定字数，实际上是一种单向的权力要求。这不仅会给员工造成形式主义色彩浓厚的负担，也带有明显的等级化特征。在现代企业中，员工与管理层应当建立基于尊重和协作的关系，而非“上位者”和“下位者”的关系。