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“生育友好岗”实行弹性工作制,用人单位可从经营管理实际出发,采取弹性上下班、居家或远程办公、灵活休假、绩效考核等柔性管理方式,为劳动者兼顾工作和生育提供便利。相关权利义务经用人单位与劳动者协商明确后,列入劳动合同或签订相关书面协议。
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据中央纪委国家监委驻中国证券监督管理委员会纪检监察组、浙江省纪委监委消息:日前,经中央纪委国家监委批准,中央纪委国家监委驻中国证券监督管理委员会纪检监察组与浙江省台州市监委对上海证券交易所原党委委员、副总经理董国群严重违纪违法问题进行了纪律审查和监察调查。
联合联盟10669下载杭州良渚遗址管委会主任 王姝:肩负着新时代的文化使命,我们站在新的历史起点上守护好、展示好、传承好良渚文化。利用最前沿的科技手段,努力展示文物承载的文化内涵,充分展示中华文明的文化精髓。让良渚成为人们汲取文化自信的重要源泉。