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该公司随意设立名目对员工实施罚款的做法，恐怕于法无据。不论是劳动法、劳动合同法还是《工资支付暂行规定》，我国相关法律法规仅规定企业可以在员工给单位造成经济损失等情况下，要求员工承担法律责任，而并未授予用人单位对员工随意罚款的权力。在员工行为未对企业造成经济损失（如迟到、旷工等）的情况下，企业对员工罚款，是对员工工资的违法剥夺。
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上个冰雪季，这个世界最大的冰雪主题乐园接待游客271万人次。今年的园区运营52天，接待游客已突破300万人次，再创新纪录。哈尔滨市文旅部门统计，春节期间，全市累计接待游客1215.1万人次，实现旅游总花费191.5亿元，分别同比增长20.4%、16.6%，均达到历史峰值。
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