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杨女士说，大多数企业在招聘时，对于每个岗位都有不同的胜任力模型（可视作企业对岗位所需性格和能力的预设——记者注），“如果一家企业期望招聘极具冲劲与进取心的员工，测评结果却表明应聘者性格偏向安逸、缺乏强烈进取心，那么该应聘者与岗位的适配度就不高，恐怕难以胜任该岗位”。
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“刻在DNA里”的《五朵金花》、美食特产破酥粑粑、当地人也爱去的1806小镇和洱海生态廊道……当这些大理元素“水灵灵”地在舞台上呈现，台下观众不时爆发出阵阵笑声。“我完全‘看进去’了，一直以为这就是我们大理本地人演的，直到最后介绍我才知道演员都是大学生。”大理市民李淑婷笑着说：“这部剧太真实了，根本不像演的，完全就是我们的生活，是很有教育意义的一部剧。”
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