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另一方面，也要营造让基层干部敢于说“不好”的宽容环境。对于给说真话干部“穿小鞋”的行为，要严格禁止，严厉惩戒，在选拔任用工作中，要提拔敢于说“不好”的基层干部。保护与激励措施“双管齐下”，才能真正减少“调研一问就说好”的现象。
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三、强化监督执纪。各级各部门要以“抓会风促作风”为切入点，从细处着眼，把严要求贯穿始终，加强会前提醒、会中检查、会后跟进，确保会议风清气正、务实高效。地委作风办、地区纪委监委将加大会风会纪督查力度，对发现的苗头性、倾向性问题，及时提醒纠正，对违反会风会纪的行为，发现一起、严肃处理一起、点名道姓通报曝光，以强有力的监督不断释放全面从严、一严到底的强烈信号，推动改进作风狠抓落实工作取得实效长效。
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