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　　　　用人单位对工作量的安排拥有较强的支配权，但工作量大小的评判相对主观，增加工作量具有隐蔽性和合理性，劳动者往往难以对工作量的大小进行量化和举证。部分用人单位以“增加工作量+不服从工作安排”方式，让某些员工陷入干又干不完、不干又违纪的两难困境。

他举例说，浙江在率先用足国家90亿元消费品以旧换新资金基础上，加力配套超50亿元财政资金，确保政策不停、力度不减，配套资金额度位居全国首位，1月至11月全省家电、新能源汽车零售额分别增长22.8%和36.5%；成功争取国家支持资金超90亿元，用于工业、用能等380多个设备更新项目，投放近500亿元融资租赁资金支持中小企业的设备更新，1月至11月全省工业技改投资增长8.9%。

　　　　10月14日，杭州2022年第19届亚运会票务主运营商签约仪式在杭州亚运会组委会举办，大麦正式成为杭州亚运会、亚残会票务合作伙伴。杭州亚组委副秘书长、杭州市副市长陈卫强以及阿里巴巴集团副总裁、大麦总裁李捷出席仪式并分别代表双方发言。