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　　　　“一方面，应届毕业生逐年增加，就业市场竞争愈加激烈；另一方面，一些求职者广投简历、采用各种方式‘包装’自己，存在良莠不齐的情况。通过何种方式探知求职者的真实水平成了很多企业要花心思的问题。”林新奇表示，通过测评，用人方可以设置更高的门槛，筛掉一些随意投递简历的求职者。

无论智驾处于“凑合能用”还是“好用”的阶段，安全始终是不可逾越的底线。在智能驾驶技术快速发展的今天，安全事故的发生不仅会给消费者带来巨大损失，也会对整个行业的声誉造成严重打击。因此，车企在追求智驾技术创新和市场份额的同时，必须将安全放在首位。

　　　　在上述利用AI合成技术生成的视频介绍中，作者打出了“AI克隆人”“AI数字人”等标签。据作者介绍，只需提供一段有清晰人脸和声音的视频，就可以在短时间内生成一个和原视频相似的新视频，说话的内容可以自行编辑文本。