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在非遗代表性传承人的认定上,年轻人还有很长的路要走,相关部门也推出了很多研修培训计划、传承人遴选计划等。例如,河南省于2022年举办“非遗新青年”评选活动,当选者能够收获一些文旅资源等,有助于其拓展市场。
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作为团队里最年轻的成员,任泓憬逐渐褪去初入行的新鲜感。“看到壁画随时间推移而逐渐暗淡,古建筑在一场雨后可能便不复原貌,我就萌生出时不我待的紧迫感。”任泓憬说,“只要我在岗位上,就要尽到一份责任。我希望可以通过努力,收集更多文物信息,让它们以数字形式永久地留存下来,为文化遗产的保护与传承作一份贡献。”
澳门九龙论谈免费公开资料徐州视达坦诚文化发展有限公司总经理兼视效总监 杨博:收到的简历确实是爆发式增加。原来一天收到两份到三份简历,现在每天能收到二十份简历, 但是这个比例里边应届毕业生比较多,大专院校毕业生或者本科院校毕业生占到90%以上,没有从业经验。能符合行业的用工需求的,从简历上看也就是两份到三份。