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在这方面，香港大学深圳医院也设置了符合医改要求的薪酬体系。该院同一职系、薪级的员工在不同科室的固定薪酬相同，保障儿科、全科、产科等相对“弱势”科室医务人员的收入待遇。这些薪酬制度可以实施的前提是，香港大学深圳医院实行“岗位管理”和“全员聘用”的人事管理制度。在核定的人员总数范围内，实行“自主设岗、自主定薪、自主招聘”，让“人员能进能出、岗位能上能下、薪酬能升能降”。
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郭敬明、于正近期分别参加了表演类综艺《演员请就位2》和《我就是演员3》，两人在节目上的表现，不约而同引发了广泛讨论。郭敬明因同李诚儒、尔冬升的争执，被频频送上热搜；于正则点评李汶翰“油腻”，发微博称“既然做了考核官，就会像一面照妖镜一样死死盯着选手”，热度也不遑多让。
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