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这所学校青年人才岗位的引进，授权到了学院一级，引进原则是“公开招聘、竞争入职”。学院学术委员会直接把关面试，发放offer，学校职能部门把关无误后，正式录用，大大简化了校级引进流程，抢抓了大批优秀青年人才，平均每年通过这种授权方式直接引进的青年教师近百位。
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三个人中，张子雄是黎族，李晓曼与王恭艺则是汉族，但他们都拥有一个共同的可爱昵称——“小鹿鹿”。包括他们在内，这场民族盛会中，在赛事场馆、接待酒店与大型活动等诸多场所，近7000名赛会志愿者以在各自岗位上的坚守与奉献，展现着青年的活力与东道主的热情。
新奥门33249“攀登计划”的参与群体不断壮大，3000多名学生参与到企业专项赛近百个课题研究中，提出解决方案300余项，涉及专利200余个，千余名优秀学生前往中铁一局、华为集团、北京中关村、上海张江等24所单位，对话企业总师总工150余人，探讨前沿问题400余项。
