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　　　　商务部高度重视补贴政策风险防范工作，注重央地协同，强化数字赋能，将风险防范与政策设计同研究、同谋划、同部署。全国商务系统通过多维度搭建信息数据库，对购买人身份信息与补贴交易真实性进行实时校验，全流程监控资金使用风险，保证每笔交易真实、闭环、可溯。手机生产、销售企业积极响应，履行风险防控直接责任，广泛应用动态口令签收、物流轨迹校验等技术，加强风控判断，防范虚假交易。

活动结束后，大学生志愿者发挥专业所长，为孩子们辅导假期作业，带领大家进行课外阅读。团支部负责人表示，今后将持续加强与社区的联系与合作，开展更多丰富多彩的宣讲和教育活动，助力社区青少年成长与发展，同时也为锻炼师范专业大学生的综合素质与技能搭建平台。（记者 秦亮 通讯员 曹冬 闵巧喻 吕佳）

　　　　华为的员工持股计划是一种独特的虚拟受限股制度。拥有虚拟股的员工可以获得一定比例的分红。2019年之后，华为推出了增强版的ESOP1。与ESOP的最大不同在于，ESOP1允许员工工龄达到一定年限后，离职或退休均可申请保留所持股份，而ESOP方案下，员工需要退休才能保留所持股份，离职后所持股份由华为回购，不再享受分红收益。