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劳动合同法第四十条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同，需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。“也就是说因员工完不成工作量就立即辞退不合法，应在培训或调岗仍不胜任的情况下才能辞退。”孟宇平说。
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“在做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融‘五篇大文章’中，科技金融居于首位。”央行新闻发言人、货币政策司司长邹澜在上述新闻发布会上强调，做好“五篇大文章”是金融服务实体经济高质量发展的重要着力点。
蓝月亮全年最准的资料在此前的“港艺振兴计划”发布会现场，阿里影业总裁李捷表示，将在香港延续阿里大文娱的“海纳国际青年导演发展计划”，与香港浸会大学电影学院达成5年战略合作，为50位优秀的青年电影人提供奖学金激励。（孙丹丹）
