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不过上述解决方案并未明确“三期”员工如何善后。“极越有80多名‘三期’员工。文件上写的是保留职位，但一问保留职位，公司的后续经营、资金都是未知数。”有极越员工表示，“（公司在）现场口头说，如果‘三期’员工选择与普通员工一起离职，给到的赔偿是‘2N’。但极越才成立3年，‘2N’最多6个月，而怀孕、生产和哺乳至少1年，很多孕期的人认为‘2N’太少了。”
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此外，短视频营销团队对加菲猫进行了情感向的本土化打造，以破解潜在的“水土不服”风险。在国内，部分养宠人士将猫戏称为 “主子”，以此为灵感，短视频团队重构了加菲猫与乔恩的关系，“叫我声爹吧乔恩，我把你当儿子哄”等创新性、网感性极强的金句及相关视频，作为核心爆点之一在整个宣发周期持续发酵。
香港内部传真资料查询陈陈在社交媒体发布“一觉醒来”文案后，获得了100多条评论。“当时我挺震惊的，没想到有这么多人评论。我点开评论人的主页，发现很多是国内名校生，还有在美国、日本留学的学生，他们都在‘玩梗’，原来大家都有就业焦虑。”
