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杨女士认为，测评的作用分为几类：一是劣汰，二是择优，三是为后续人才培养做准备，不同企业有不同的考量。“有的公司想招聪明的员工，可根据测评分数直接选择。安排在复试后的测评，主要起到择优的作用，为后续人才培养作参考”。
澳门资料大全不过，过会后的艾芬达IPO迟迟未迎来实质性进展，公司最新动态停留在2024年8月2日。彼时，因艾芬达需更换申报会计师，其发行上市审核于2024年5月中止，当年8月，因已完成申报会计师更换，深交所恢复其发行上市审核。
