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　　　　据了解，极氪科技集团成立后，也明确“新极氪”的发展目标。“2025年，极氪科技集团要实现40%的增长率，达成71万辆的年度销量目标，成为新能源车的BBA（奔驰、宝马、奥迪）。”极氪科技集团CEO安聪慧表示，未来两年内，极氪科技集团要成为年销百万辆级、全球领先的高端豪华新能源汽车集团。

无独有偶，湖南的多家医院也在近期完成了DeepSeek的本地化部署。湖南省人民医院将DeepSeek与医院OA（办公自动化）系统深度融合，从近期访问内容来看，医师调用AI辅助解读量占比高达63%；湖南省胸科医院（湖南省结核病防治所）利用DeepSeek开发的“医学科研小助手”智能体上线，首次应用便为胸外科无管化手术的临床路径优化提供了精准建议。

　　　　完善公立医院薪酬体系的另一项要求是，逐步缩小医疗机构内部不同专业不同科室之间薪酬待遇的差距，使儿科、病理、精神卫生、麻醉、全科、产科等相对比较“弱势”的专业医务人员收入待遇得到改善，这也是公益性的体现。