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　　　　劳动合同法第四十条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同，需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。“也就是说因员工完不成工作量就立即辞退不合法，应在培训或调岗仍不胜任的情况下才能辞退。”孟宇平说。

教育专家李一陵认为，需加大监管力度，设立专门的AI招聘监管部门。定期检查企业AI面试系统是否合规，包括算法是否公正、个人信息是否安全等。重点监督招聘中个人信息收集、存储和使用情况，确保企业依法依规获取和处理应聘者面部信息、语音信息等敏感数据，设置严格安全措施和时间限制。

　　　　6月23日，中国青年网记者来到“千行置业”在北京举办的海外房产推介会，一位郝姓顾问一对一接待。此后经过近一个月的沟通，“千行置业”确认记者是一名意愿强烈的海外置业意向客户，沟通逐渐深入。期间，“千行置业”负责人殷某两次出面，就“如何付款”等敏感问题答疑解惑。他们表示，由“千行置业”提供若干国内个人银行账号，购房者分期分批将人民币直接打进这些个人账号，海外房产开发商可即时收款并开出收据。他们说，多年来他们一直这么操作，非常安全，没有出过问题。