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华为的员工持股计划是一种独特的虚拟受限股制度。拥有虚拟股的员工可以获得一定比例的分红。2019年之后,华为推出了增强版的ESOP1。与ESOP的最大不同在于,ESOP1允许员工工龄达到一定年限后,离职或退休均可申请保留所持股份,而ESOP方案下,员工需要退休才能保留所持股份,离职后所持股份由华为回购,不再享受分红收益。
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“父母给的年货,被子女扔进服务区垃圾桶?”连日来,一段“数十斤酥肉、猪肉等年货被扔高速公路停车区垃圾桶”的视频在网上热传,引发广泛关注和网友热议。视频中,视频发布者称,家里老人那么辛苦,如果不要,就不要丢在服务区。还有网友猜测,这些肉是春节返程时,父母舍不得吃拿给孩子带走的,结果被扔进了垃圾箱,感叹“父母的爱也被扔了”……
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