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我国劳动合同法第三十九条规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的或严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同。记者采访发现,部分用人单位将无法按时完成工作任务认定为“拒不服从工作安排、严重失职”的行为,并将其写进规章制度。
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于骞表示,我觉得这个市场卷是瞎卷,因为市场还属于比较早期。真正卷到一定程度,大家真是靠产品说话,不是靠营销。智驾领域还没有真正进入到为用户带来价值的阶段,所以大家都是喊的居多、口嗨居多、宣传居多,真正为用户实打实创造价值方面还比较少。
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