92449浏览器打开98249最新版V13.22.7(2025已更新)—湖北之窗
中国青年报客户端讯 (中青报·中青网记者 何春中)劳动关系是工伤认定的重要前提,能否确认劳动关系,对劳动者权益保护至关重要。如果公司与退休返聘人员签订劳务合同,同时在合同中约定由返聘人员雇佣劳动者来从事公司安排的工作,但劳动者的考勤管理及工资标准均由公司决定,此时,劳动者到底是与公司之间存在劳动关系?还是与雇佣者之间建立了劳务关系?
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最终,法院经审理认为,王白云已依约完成劳务工作,享有劳务报酬请求权。此外,蓝天公司对劳动者应依据平台提款规则一事,并未提交证据,亦未对审核提款事宜作出合理解释。因此,这条提款规则,不能成为阻碍劳动者应获得报酬的理由。法院判决蓝天公司向王白云一次性全额支付劳务费1.28万余元。
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